luptujadmin

luptujadmin

Vrednotenje in priznavanje neformalnega znanja

Vrednotenje predstavlja most med izobraževanjem, usposabljanjem, učenjem in delom, kar so ključne točke usmerjenosti evropskih izobraževalnih smernic naslednjega obdobja. Model ugotavljanja in vrednotenja neformalno pridobljenega znanja želimo na Ljudski univerzi Ptuj uvesti zaradi uresničevanja koncepta in strategije vseživljenjskega učenja, predvsem…

Grundtvig – Učna partnerstva (Retzhof)

Kot organizacija za izobraževanje odraslih želimo izobraževanje približati prav vsem. To pomeni, da želimo prilagojene izobraževalne programe ponuditi tudi ljudem s prilagojenimi sposobnostmi oziroma tistim z motnjami v intelektualnem razvoju. To področje je razmeroma slabo pokrito, kar kažejo tudi raziskave…

Partnerstva – stari starši in vnuki

Glavni cilj projekta je spodbujanje razvoja digitalne pismenosti starejših odraslih. S projektom želimo doseči večjo digitalno pismenost v spodbudo in podporo aktivnega državljanstva: spodbuditi proces, v katerem bodo ciljne skupine vključene v stroškovno ugodno usposabljanje, katerega namen je povečati digitalno…

Certificiranje “Družini prijazno podjetje”

(Evropski socialni sklad, Program pobude skupnosti EQUAL v Republiki Sloveniji za obdobje 2004–2006) Razvojni projekt, v katerega je letos vključena tudi Ljudska univerza Ptuj, z naslovom »Mladim  materam/družinam prijazno zaposlovanje« je del pobude Skupnosti EQUAL, katere skrbnik je v Republiki Sloveniji Ministrstvo…

Prosto delovno mesto – Špajza modrosti

V Centru za družine Špajza modrosti iščemo novega sodelavca/sodelavko za izvajanje 𝐕𝐬𝐞𝐛𝐢𝐧𝐞 3 (svetovanje in podpora otrokom v obliki individualnega ali skupinskega svetovanja).   Kaj pričakujemo?   – zaključen 𝐮𝐧𝐢𝐯𝐞𝐫𝐳𝐢𝐭𝐞𝐭𝐧𝐢 š𝐭𝐮𝐝𝐢𝐣 (7. stopnja oz. 2. bolonjska stopnja) s področja: socialnega…