Element	Opis
Namen projekta	Socialna aktivacija dolgotrajno brezposelnih oseb skozi inovativne pristope, ki vključujejo usposabljanje na področju pridelave medicinske svile.
Ime projekta	Projekt SA+ Svilena sinergija
Financiranje	Evropski socialni sklad Plus (ESS+) , sofinanciranje v višini 799.995 EUR
Obdobje izvajanja	1.september 2024 – 31.avgust 2027
Pokrita območja	Ormož, Ptuj in okoliške občine v Vzhodni Sloveniji
Izvajalec	Center ponovne uporabe Ormož (CPU) v sodelovanju z Ljudsko univerzo Ptuj (LU Ptuj)
Osrednji cilj	»Bolj socialna in vključujoča Evropa« s poudarkom na spodbujanju enakih možnosti, aktivni udeležbi in izboljšanju zaposljivosti prikrajšanih skupin.
Glavni cilj projekta	Socialna vključenost, povečanje zaposlitvenih možnosti, spodbujanje osebnostnega razvoja ciljne skupine.

 

Partnerji projekta

Zap. št.	Naziv organizacije		Vloga v projektu		Kontaktni podatki
1	CENTER PONOVNE UPORABE (CPU)		Vodilni partner / Prijavitelj		Naslov: Vrazova ulica 9, 2270 Ormož
2	LJUDSKA UNIVERZA PTUJ (LU Ptuj)		Projektni partner		Naslov: Mestni trg 2, 2250 Ptuj

 

Namen in cilji projekta

Namen projekta: Projekt “Svilena sinergija” je namenjen socialni aktivaciji dolgotrajno brezposelnih oseb skozi inovativne pristope, ki vključujejo usposabljanje na področju pridelave medicinske svile. Projekt si prizadeva izboljšati socialno vključenost, povečati zaposlitvene možnosti in spodbuditi osebnostni razvoj ciljnih skupin v regijah Ormož in Ptuj.

 

Specifični cilji projekta:

1. Razvoj socialnih in funkcionalnih kompetenc udeležencev:
   • Povečati socialne veščine in samozavest pri vsaj 80% udeležencev.
   • Izboljšati funkcionalne kompetence (digitalna pismenost, finančna pismenost) pri vsaj 70% udeležencev.
2. Povečanje zaposlitvenih možnosti:
   • Usposobiti udeležence za pridelavo in predelavo medicinske svile ter jih povezati z potencialnimi delodajalci v biotehnološkem in medicinskem sektorju.
   • Zagotoviti vsaj 50% udeležencem možnost za nadaljnjo zaposlitev ali samozaposlitev po zaključku programa.
3. Spodbujanje inovativnosti in trajnostnega razvoja:
   • Uvesti prakse trajnostnega kmetijstva in proizvodnje v lokalno skupnost.
   • Ustvariti model socialnega podjetništva, ki temelji na pridelavi medicinske svile.
4. Krepitev lokalnih partnerstev in skupnosti:
   • Vzpostaviti trajna partnerstva med izobraževalnimi ustanovami, podjetji in nevladnimi organizacijami.
   • Organizirati vsaj 10 skupnih dogodkov in delavnic, ki povezujejo lokalno skupnost.

 

Ciljne skupine

• Dolgotrajno brezposelne osebe, zlasti tiste z nizko stopnjo izobrazbe in omejenimi zaposlitvenimi možnostmi.
• Socialno izključeni posamezniki, ki se soočajo s psihosocialnimi izzivi, kot so nizka samopodoba, socialna anksioznost in pomanjkanje motivacije.
• Mladi iskalci zaposlitve, ki iščejo nove priložnosti za poklicni razvoj in usposabljanje v inovativnih sektorjih.

 

Število udeležencev:

• Skupno: 150 udeležencev (75 v Ormožu, 75 na Ptuju) skozi celotno obdobje trajanja projekta.

 

Ključne aktivnosti projekta “Svilena sinergija”

Program projekta “Svilena sinergija”

Program projekta “Svilena sinergija” bo potekal skozi več ključnih faz, vsaka zasnovana tako, da udeležencem omogoči celovito izkušnjo in pridobitev širokega spektra veščin. Program se bo začel s pripravljalno fazo, v kateri bo potekal izbor in informiranje udeležencev ter priprava potrebne infrastrukture. Sledi uvodni modul, kjer bodo udeleženci skozi delavnice in treninge razvijali socialne veščine, vzpostavljali skupinsko dinamiko in pridobili osnovno motivacijo za nadaljnje aktivnosti. V strokovnem modulu bodo udeleženci prešli na bolj specifično usposabljanje, ki bo vključevalo tako teoretično kot praktično delo na področju pridelave medicinske svile, vključno z mentorstvom in obiski relevantnih podjetij. Program se bo zaključil z evalvacijo, podelitvijo certifikatov in pomočjo pri vključevanju udeležencev na trg dela, bodisi preko zaposlitve bodisi skozi spodbujanje samozaposlitve in socialnega podjetništva. Celoten program bo spremljan z rednimi mentorskim srečanji, da se zagotovi sprotno reševanje morebitnih težav in podpora pri doseganju ciljev vsakega udeleženca.

 

ZAKAJ NAJ SE UDELEŽENCI VKLJUČIJO V PROGRAM “SVILENA SINERGIJA”?

1. Pridobitev specifičnih in praktičnih veščin:
   • Program “Svilena sinergija” ponuja edinstveno priložnost za pridobitev specifičnih tehničnih veščin v inovativnem in rastočem sektorju medicinske uporabe svile. Udeleženci se bodo naučili celotnega postopka, od vzreje sviloprejk do predelave svile za medicinske namene. To znanje je neposredno prenosljivo na trg dela, zlasti v biotehnološki in medicinski industriji.
2. Povečanje zaposlitvenih možnosti:
   • S pridobljenimi veščinami in znanjem bodo udeleženci izboljšali svoje možnosti za zaposlitev ali samozaposlitev. Projekt vzpostavlja povezave z lokalnimi podjetji in institucijami, kar omogoča udeležencem dostop do praktičnih usposabljanj, delovnih praks in potencialnih zaposlitev.
3. Krepitev socialnih in funkcionalnih kompetenc:
   • Poleg tehničnih veščin program vključuje tudi treninge za razvoj mehkih veščin, kot so komunikacija, timsko delo, obvladovanje stresa in konfliktov. Te kompetence so ključne za uspešno vključevanje na trg dela in socialno življenje.
4. Psihološka podpora in osebnostna rast:
   • Udeleženci bodo deležni celovite psihološke podpore, ki jim bo pomagala premagati osebne in socialne izzive, kot so nizka samozavest, motivacijske težave in socialna izolacija. Program vključuje tudi mentorstvo, ki omogoča individualno spremljanje napredka in osebnostno rast.
5. Priložnost za vključitev v trajnostni projekt:
   • Program spodbuja trajnostne prakse in inovativne pristope, ki so usmerjeni v socialno podjetništvo. Udeleženci bodo imeli možnost sodelovati v trajnostnih projektih, ki vključujejo gojenje murv in pridelavo svile, kar prispeva k okoljski odgovornosti in dolgoročnemu razvoju lokalne skupnosti.

 

Kako poteka vključitev v program “Svilena sinergija”?

1. Identifikacija in izbor udeležencev:
   • Postopek vključitve se začne z identifikacijo potencialnih udeležencev v sodelovanju s Centrom za socialno delo (CSD) in Zavodom Republike Slovenije za zaposlovanje (ZRSZ). Ciljna skupina vključuje dolgotrajno brezposelne osebe, socialno izključene posameznike in mlade iskalce zaposlitve.
2. Informativne predstavitve:
   • Izbrani kandidati so povabljeni na informativne predstavitve programa, kjer se podrobno seznanijo z vsebinami, cilji in koristmi sodelovanja v programu. Na predstavitvah se udeleženci lahko seznanijo s pričakovanji programa in kako bo ta prispeval k izboljšanju njihovega položaja.
3. Individualni razgovori:
   • Po predstavitvah sledijo individualni razgovori z vsakim kandidatom, kjer se ocenijo njihove osebne potrebe, motivacija in pripravljenost za vključitev v program. Na podlagi teh razgovorov se pripravi prilagojen načrt sodelovanja za vsakega udeleženca.
4. Formalna vključitev:
   • Kandidati, ki so izbrani za vključitev, podpišejo pogodbo o sodelovanju v programu. S tem se zavežejo k aktivnemu sodelovanju v vseh fazah programa, vključno z izobraževalnimi in praktičnimi dejavnostmi.
5. Začetek programa:
   • Program se začne z uvodnim modulom, ki vključuje spoznavanje skupine, vzpostavitev dnevne rutine in motivacijske delavnice. Sledi strokovni modul, kjer udeleženci pridobijo tako teoretična kot praktična znanja, ki so ključna za njihovo nadaljnjo vključitev na trg dela.

 

Zaključek:

• Vključitev v program “Svilena sinergija” omogoča udeležencem pridobitev dragocenih veščin, izboljšanje zaposlitvenih možnosti ter podporo pri osebnostni rasti in socialni integraciji. Program ponuja celovit pristop, ki vključuje tako tehnično usposabljanje kot psihološko podporo, kar zagotavlja dolgoročne pozitivne učinke za udeležence.